凝心聚力，砥砺前行
－－振宏集团2024年经济工作会议
2024年1月23日，振宏集团在武汉总部召开了2024年经济工作会议。
本次会议历时一天，会议主要内容有年终工作汇报、签订目标责任书、学习分享、新激励机制宣导。
上午，各部门/单位负责人依次总结了2023年工作的情况，对工作中存在的问题、不足以及2024年的工作规划进行了汇报。
汇报全部结束后，行政部负责人宣读了几份关于表彰的红头文件，会议现场举行了颁奖仪式。
振宏集团董事长周婷为荣获新增奖项的单位颁发了奖杯和奖金。武汉振宏物流产业发展有限公司荣获“2023年特别突出贡献奖”的
荣誉称号和奖金十万元整，振宏集团河南分公司荣获“突出贡献奖”的荣誉称号和奖金伍万元整。
集团公司总经理周运堂、副总经理刘春嫔、任耀喜分别为获奖的四个先进集体颁发了荣誉证书、奖牌及奖金。
随后，举行了2024年目标责任签订仪式。
本次会议完成了两场学习分享，第一场由集团公司副总经理兼资源法务部长任耀喜先生，做了主题为《新公司法重大内容修订》的分享。
第二场，参会人员共同观看了主题为《财商思维》的视频课程，课程主讲人为中国管理科学研究院企业管理创新研究所财商研究中心主任，北京世 华管理专修学院财商商学院院长，中国财商教育品牌创始人周文强先生。
当天下午，振宏集团副总刘春嫔，就2024年振宏集团将实行的新激励机制对参会人员进行了宣导。
最后，振宏集团总经理周运堂先生做了总结讲话。他首先对大家在2023年的辛勤付出，鞠躬表示了感谢。他在讲话中点名表扬了过去一年在工作中有成长和进步的员工，并对振宏物流产业发展公司和河南分公司，两个单位的出色业绩给予了高度的肯定。他总结了2023年振宏集团取得的几项工作成果，认真分析了工作中存在的不足之处，同时，对2024年的工作提出了“四个加强，一个促进”的要求：一是加强物流板块的发展、二是加强资源收集和管理力度、三是加强应收账款的管理、四是加强人才的选拔和培养、五是促进财务管理的完善和提升。
周总说道：在前进的道路上，有风有雨是常态，只要我们振宏人不惧风雨，直面挑战、砥砺前行，我们就能走出坚实的步伐，走出底气、走出力量、走出新风采。
本次会议在大家热烈的掌声中圆满结束。
会后，大家合影留念。
